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Nigel Lindsey-Noble, Sales Manager, Experis
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Nigel Lindsey-Noble

Sales Manager

Qui je suis et comment je peux vous aider :

Avec plus de 16 ans d’expérience sur le marché du recrutement IT, j’ai vu et entendu beaucoup de choses. Mais s’il y a une chose que j’ai appris, c’est qu’en plus de travailler dur il faut particulièrement être attentif aux détails. C’est même un pré-requis pour arriver à trouver les talents les plus difficiles à recruter pour nos clients.

À Experis, nous suivons une formule simple pour recruter des talents exceptionnels : nous exigeons des normes hautement qualitatives et valorisons notre équipe pour fournir un service qui surpasse les attentes de nos clients.

 

Le résultat final est une organisation qui est estimée et en laquelle les meilleurs employeurs suisses ont confiance pour trouver des solutions innovantes en matière de recrutement.

Actuellement je suis spécialisé en solution de recrutement d’effectif temporaire à grande échelle pour des entreprises suisses alémaniques, mon point fort étant le management des RPOs et des MSPs.

Au fil des années j’ai combiné ma connaissance du marché local, mes contacts et le dur labeur pour bâtir un business rentable, qui continue de croître en raison de son engagement éthique, de sa transparence et de son équité.

Langues parlées :

Anglais et allemand

Postes pour lesquels je recrute actuellement

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  • Salaire Negotiable
  • Lieu Zurich
  • Type d'emploi Permanent, Full-time
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  • Recruteur(se)