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Introduction à la Pénurie de Talents

Manpower a mené des recherches sur les pénuries mondiales de talents et leur impact pendant une décennie. Les employeurs ont constamment rapporté avoir des difficultés à embaucher des talents qualifiés, et cette tendance ne montre aucun signe de ralentissement.


Que vous soyez un directeur des recrutements, un employeur, à la recherche d’une nouvelle opportunité ou actuellement salarié, la pénurie de talents affecte toute la main-d’œuvre suisse.

Est-ce que vos compétences sont recherchées ?



Avez-vous l'envie et la possibilité d'apprendre de nouvelles compétences pour rester employable sur le long terme ?

ManpowerGroup a demandé a plus de 42 000 employeurs dans 43 pays quels emplois étaient les plus difficiles à pourvoir. Regardez cette vidéo (en anglais) pour voir les résultats.

Les résultats de la Pénurie de Talents


L’enquête annuelle de ManpowerGroup auprès de 750 employeurs en Suisse a révélé que 20% des entreprises ont des difficultés à embaucher.




Infographique Pénurie de Talents 2016

Découvrez les résultats du dixième sondage Pénurie de talents en Suisse. Cliquez ici !


Outil interactif Pénurie de Talents

Comment votre pays se positionne t-il en terme de pénurie de talents ? Utilisez notre outil interactif pour découvrir les résultats (outil uniquement disponible en anglais).


Chercheurs d’emploi


Êtes-ce que vos talents sont recherchés ? Avez-vous les compétences, l’expérience, la flexibilité, la disponibilité et l’attitude que les employeurs recherchent ? En tant que demandeur d’emploi, concentrez votre recherche sur les jobs les plus difficiles à pourvoir.

Les emplois les plus difficiles à pourvoir en 2016

Les employeurs ont partagé les 10 emplois les plus difficiles à pourvoir en 2016. Si vous êtes à la recherche de votre prochaine opportunité professionnelle, prenez en considération ces emplois pour lesquels les employeurs recrutent en ce moment même.


Confirmez-vous que ce sont les emplois les plus difficiles à pourvoir cette année ? Dites-le nous !#TalentShortage

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Employeurs


Peu importe l’environnement, trouver le bon candidat est toujours difficile. Les employeurs du monde entier continuent de lutter en raison du manque de talents disponibles et contre l’impact négatif qu’a cette lutte des postes à pourvoir sur la performance des entreprises. En tant qu’employeur, vous vous devez de comprendre la concurrence pour les talents en demande.

Comment réagissez-vous à la Pénurie de Talents ?

Contactez-nous pour en savoir plus sur la Pénurie de Talents et comment nous pouvons personnaliser les stratégies et les solutions pour surmonter vos difficultés d’embauche.

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